1月12日，北京时间联合智联招聘发布《2022年北京白领满意度指数调研报告》。其中，工作满意度涵盖薪酬福利、培训学习、职位晋升和人际关系四个方面；生活满意度包含身体健康、心理健康、阅读、休假、陪伴家人等六个方面。

报告显示，2022年北京白领工作满意度指数2.41，高于全国平均水平（2.39）。在白领工作满意度指数全国排名中，北京位居第18名。具体来看工作满意度各项细化指标，北京白领对学习培训最为满意，满意度指数达到2.80，其次是人际关系（2.78）、职位晋升（2.06）。2022年，北京白领薪酬福利满意度仅2.00，与去年（2.21）一样在各项细化指标中排名垫底。

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报告显示，薪酬方面，31.3%北京白领获得加薪，比去年的40.8%有所下降。数据显示，2022年北京白领的薪酬原地踏步的占比24.1%，还有23.2%的受访白领表示薪资不升反降。

另外，近四成的北京白领开拓了副业。其中，策划、设计、文案和主持、配音占比最高，均达到8%。

对此，网经社电子商务研究中心数字生活分析师陈礼腾对时间财经表示：“主业是公众经济收入的主要来源，也是大多数人的唯一来源，近几年的形式变化提高了公众的忧患意识，开拓副业是增加经济收入的一种手段，也能提高风险抵御能力。”

存款方面，“负债者联盟”占比从2021年的25.2%，下降到今年的24.1%。不过，今年拥有5万元以上存款的北京白领占比25.9%，比去年的36.5%有所下降。报告认为，不确定的经济环境让北京白领建立更理性的金钱观，在负债上有所收敛，而将存款保持在合理区间。

根据去年12月发布的《北京人口发展研究报告（2022）》（2022年北京人口蓝皮书），北京市人口文化素质位居全国前列，高等教育人口占比显著提高。2021年，15岁及以上常住人口中，受过高等教育的人口规模较上年提高了7个百分点。此外，本市人口区域分布更趋均衡，城市发展新区经济发展活力提升。

兴趣爱好方面，不少北京白领在2022年培养了兴趣爱好，27.7%的白领想当美食家，占比排名第一。不过，也分别有26.8%、25.9%的白领由于收入低、工作忙没时间而无意培养兴趣爱好。

报告称，当被问及2023年的事业规划时，45.5%的北京受访者表示追求自我提升，希望掌握一门新技能。37.5%的白领希望努力获得升职加薪，也有33.9%追求工作与生活平衡。

政策方面，去年6月，北京市人力资源社会保障局聚焦重点行业企业用工服务、重点群体就业保障等方面，发布《北京市稳就业专项行动实施方案》，采取一揽子纾困帮扶政策和服务，共30条综合举措。主要包括稳定和扩大就业岗位、促进高校毕业生就业、提升就业服务质量、推动创业带动就业、强化技能培训、构建和谐劳动关系等方面，全力做好全市稳就业保就业工作。

方案提及，年内企业招用符合条件的高校毕业生将获一次性扩岗补助。2022年年底前，对招用毕业年度北京市高校毕业生、签订劳动合同并参加失业保险的企业，每招用一人给予企业1500元一次性扩岗补助。对招用毕业年度高校毕业生的用人单位，给予不超过3年的社会保险补贴。鼓励高校毕业生参加就业见习，符合条件的可申请就业见习补贴。同时，还支持高校毕业生灵活就业，给予北京生源高校毕业生最长不超过3年的灵活就业社会保险补贴。对北京市困难家庭高校毕业生实施“一人一档”“一生一策”精准帮扶，确保对有就业意愿的困难家庭毕业生100%帮扶。对北京地区困难家庭高校毕业生给予每人1000元的求职创业补贴等。

2022年以来，北京市持续统筹疫情防控和经济社会发展，总体经济保持恢复向好态势。2022年10月25日，北京市统计局、国家统计局北京调查总队发布数据显示，根据地区生产总值统一核算结果，前三季度北京市实现地区生产总值29926.3亿元，按不变价格计算，同比增长0.8%，比上半年回升0.1个百分点。分季度看，在二季度出现下降后，三季度止跌回升。

相关负责人表示，总的来看，三季度，随着稳经济一揽子政策措施及接续政策进一步显效，全市经济延续恢复发展态势。下阶段，要继续做好“六稳”“六保“工作，发挥稳经济政策最大效能，全力巩固经济恢复发展基础，力争实现最好结果。

另外，北京市人力资源和社会保障局近日也启动“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动，内容包括开展就业摸排、强化精准帮扶举措、全力保障企业用工、大力开发就业岗位和推介创业项目、密集组织招聘活动、推出系列暖心举措等。（北京时间财经 向雨）

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