一、工伤保险公司赔偿哪些钱用人单位赔那些钱

工伤保险公司赔偿的钱用人单位赔的钱如下：

(资料图片仅供参考)

1.工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费，由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给；

2.伤残津贴，伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴；

3.一次性伤残，由用人单位以就业补助金，由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性伤残就业补助金。

二、工伤赔偿的流程

1.工伤报告。找法网提醒您，单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告；

2.工伤认定。由社会保险经办机构对工伤事故进行调查确定是否属工伤的程序；

3.工伤鉴定。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为；

4.协商赔偿。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了；

5.劳动仲裁。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序；

6.法院审理。对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉；

7.执行。仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行；

8.申诉。对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序。

三、工伤保险赔偿需要的材料

1.工伤保险待遇申请表（按照表列填写好）需要盖好公司的章；

2.工伤认定书原件复印件；

3.工伤鉴定书原件复印件一份；

4.身份证原件正反复印件一份签好名；

5.银行卡复印件一份签好名。

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