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今年以来，射阳经开区纪工委按照全员参与、全域覆盖、突出重点、分类实施、扎实推进、务求实效的要求，梳理排查岗位职责、工作流程、制度机制等方面存在的廉政风险，扎实推进全面从严治党向纵深发展。

围绕权力运行抓排查。按照每项权力运行的工作流程，从权力开始行使到结束全过程查找风险点。聚焦财务管理、拆迁补偿等重点领域，紧紧抓住腐败问题易发生的重点环节，重点查找由于工作程序和个人自由裁量权过大，可能造成权力失控的环节和部位，分析风险的内容和表现形式。通过开展“面对面、一对一”的座谈交流，引导和督促各部门树牢“有岗就有责、有责就有风险”的意识，做到风险排查经常化、风险防控动态化。

围绕岗位职责抓排查。坚持以岗位职责为切入点，结合新增职责和职能调整等新情况，对实际业务和职能职责进行再梳理、再分析、再确认。对照岗位职责及相关工作制度，对权力集中、资金密集、资源富集的关键部门和对招投标、工程建设、三公经费等腐败易发环节的岗位负责人，重点查找重大事项决策、重要项目安排、重要人事任免和大额资金拨付使用等“三重一大”方面的风险点；部门、科室负责人岗位上重点查找在依法行政、执纪执法、资金管理等方面的风险点；普通工作人员岗位重点查找遵守程序、执行制度、行使权利、内部管理等方面的风险点。

围绕问题清单抓落实。各部门、单位切实履行排查防控的主体责任，召开部门工作人员座谈会，统一思想，采取个人排查、相互排查，负责人把关，分管领导审核相结合的办法，排细排实排全，形成问题清单。对排查出的问题逐一剖析根源，按高风险重点盯防、中风险持续跟踪、低风险常规提醒的原则，逐项制定具体管用、有可操作性的防控措施，做到“没问题早防范，有问题早发现，一般问题早纠正，严重问题早查处”。

围绕制度机制抓防控。根据全区已发生的违纪违规违法案件，结合巡视、巡察、审计、考核、监督检查等发现的短板弱项，以及群众关注的热点问题，分析制度、监管上的缺失，查找可操作性不强、贯彻执行不到位、不能形成有效监督等制度机制风险点。针对排查出的问题完善制度措施，相继出台完善了区机关财务管理、公务用车等10多项管理制度，进一步扎紧扎密制度的“笼子”，努力强化“不敢腐”的震慑氛围、“不能腐”的制度约束、“不想腐”的思想防线。（李晓丽 钱前）

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